前队长反驳米克尔森指责:你和伍兹惨败是自作自受

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2018-07-01

我们的干部“手捧两书建小康” - 今报网 #标题分割#

我们的干部“手捧两书建小康” - 今报网

”云无心说,“关键在于出了问题消费者无法正常地追责和维权。

前队长反驳米克尔森指责:你和伍兹惨败是自作自受

新安县委书记刘冠瑜“前几天,我在项目观摩讲评会上关于‘作风建设’的讲话被《洛阳日报》刊载了,我说以后汇报不要拿稿子,念稿子说明自己不清楚。

各层次的领导干部首先要勤思考,第二是善谋划,第三是善协调,最后一点就是抓落实。小事,小官协调;大事,主要领导协调。”“要了解一个干部,我会听组织这个主渠道的,听班子成员的,听他周边人的,听他工作过的地方的反映,还要当面交流。

任何一个干部能走到这个岗位上,都有好的方面,可能有毛病,但是不能一棍子打死,切忌想当然、有成见。”□东方今报·猛犸新闻记者赵瑞莹路治欧郭帅/文记者李书宝通讯员许金安/图汇报不要拿稿子,念稿子说明自己不清楚东方今报:县委书记的一项重要工作是管干部,你怎么看新安县的干部状态?刘冠瑜:新安县干部队伍的工作状态还是很有基础,很不错的。

毕竟,一个地方如此快地发展,离不开能干的人。但是,到新的时代必须赋予新的要求。我们在干部问题上,主要是通过各种手段和措施,把以人民为中心这种理念,深植于各级干部的头脑中,原来如果说是客观上收到了这种效果,但主观上并不是很浓厚,现在要主观上深化以人民为中心这种思想。坚持这种根本,坚持贯彻中央的要求,这是大的理念。具体落实,就是总书记提出的“五个过硬”。具体到我们县,就是一切围绕落实,我们提出以作风攻坚促工作攻坚,以能力提升促工作落实,核心就是必须抓落实,在抓落实的过程中,树立群众观点。我们现在经常讲,怎么看待这件事,首先要看对群众好不好,再看对哪部分群众好,必须有这种意识。我经常讲,现在已经不是单纯发号施令的年代,我们既要发号施令,还要参与其中。前几天,我在项目观摩讲评会上关于“作风建设”的讲话被《洛阳日报》刊载了,我说以后汇报不要拿稿子,念稿子说明自己不清楚。我们最近一段时间提出,手捧两书建小康。我讲,同志们要左手捧目标责任书,知道自己要干什么、干到什么程度才尽职,右手捧廉政风险防控书,没事看看自己有没有不规矩的地方、违法违纪的地方。如果大家都能做到这种程度了,事能干成,人又能健康成长。总之,总书记讲的忠诚、干净、担当,就是我们的执政理念。在这方面,我们想了很多办法,也有很多的措施,你们在之后的采访中会了解到。没有哪个干部是完美的,不能一棍子打死东方今报:县委书记各有各的风格,你的工作风格是什么样的?干部如何做才能适应你的风格?刘冠瑜:说我个人是什么风格不合适。我觉得,各层次的领导干部,首先要勤思考,把自己的所学所得在脑子里揉,要研究,要琢磨。只有思考了,才有思路。第二,要善谋划。有思考有想法,得去布局、谋划。第三,要善协调,做哪件事都不是一帆风顺的,肯定有这样那样的困难,都需要协调。谁来协调呢?小事,小官协调;大事,主要领导协调。我经常在开会时讲,我们当领导的要解决什么问题?要解决障碍性问题,就是不解决就过不去的问题。如果都绕着障碍走,看看是一座山,再看看还是一座山,一看就扭头走,永远过不去。协调的要素就是担当,不能担当就协调不了。另一个要素是,要有一定的政策水平,大的原则把握住,如果政治思想水平高了,站在更高层面看,那就一条,这个事是不是为人民群众办好事,是不是为大多数群众谋福利。当然,还要有经验。不过,没经验不怕,取长补短、多商量。最后一点就是抓落实,不一定事必躬亲,但大事必须躬亲。重要工作在开始阶段必须弄清,然后按照分工来干,不可能一人拳打天下。当然,作为书记来说,还有一条就是用好干部。通过组织考察,耳听八方眼观六路,把干部用好。在这方面,切忌想当然、有成见。任何一个干部能走到这个岗位上,都有好的方面,可能有毛病,但是不能一棍子打死。如果你给他机会了,有内生动力了,可能就翻身了,就能成为好的干部。从我当科长时就这样去做。你提出来,他没有改正或者改不正,要么是精神不行,要么是能力不行,无非是这两个方面。得让他自己认识到,所以用好干部是不容易的。东方今报:一个县的干部那么多,想要都了解他们的优缺点,好像太难了。刘冠瑜:没事,我就是听。听组织这个主渠道的,听班子成员的,听他周边人的,听他工作过的地方的反映,还要当面交流。要么好要么坏,有80%是一种观点,就可以了。县委书记起床之后会想哪几件事东方今报:县里的工作涉及方方面面,县委书记不可能面面俱到,你每天起床后往往会不由自主地想到哪些事?刘冠瑜:第一个是大事的进展,人员到位了没有,第二个就是安全情况怎么样,第三个就是稳定。我每天起床都要考虑这三件事。我们有个推动工作机制,全年都有计划,一个月开一次务虚会,把重点工作列出来。一周一次务虚会,每周五下午务虚会,把这周的工作总结一下,把下周的安排汇报一下。作为书记,大的方面首先要考虑党建,以党建引领经济社会的发展。今年,我们在基层组织上转为内涵式党建,在县直机关、乡科级组织,我们建立五位一体的激励考核机制。县委书记就是一个大管家,大服务员东方今报:就四月份来说,哪些事算是你要考虑的大事?刘冠瑜:先是党建工作,上个月我们对政治建设、思想建设、组织建设、作风纪律建设和制度,已经进行了全年安排,最近就是开党建推进会。我安排以后,具体落实情况怎么样,要检查。再往下推,脱贫攻坚。这个月的大事就是集中调研,只有一件事,已经安排过的十项工程落实得怎么样了。年初就顶层设计,月度分解,过程管理,过程中考核。第三个是大气污染防治。每天第一件事就是先看大气污染指数。看污染指数排名情况。第四个,要集中搞一次信访积案的化解。可能永远化解不完,但必须隔段时间化解一批,这是重要的民生问题。最后呢,就是我们的发展。今年列入过程管理的150多个项目,规划设计、进展情况如何。事情很多,实际上,书记就是一个大管家,大服务员。